Jij bent (of wordt) de spin in het web, degene die de boel moet draaien en draaiende moet houden. Daarnaast wil je visie hebben, stappen zetten, en samen met je team resultaten halen.

Veranderingen en ook gedragsveranderingen hebben tijd nodig. We gaan daarom een tijd met elkaar doorbrengen. Met soms kleine en soms grotere tussenposen zodat je na  training en coaching zelf je (tussen) stappen kan maken. Ik blijf je sparringspartner tussen gedurende het hele traject. Ik sta altijd aan.

Na het volgen van dit traject ben je prima in staat om:

• Te weten wie je bent, Wat je moet doen en hoe je de zaken het best bij jou passend kan aanpakken.
• Je kent je waarde die je kan inzetten, zowel van je zelf als van je teamleden en het team als team op zich.
• Gebruik te maken van handige tools die je situationeel kan inzetten.
• Anderen te helpen door zelf te willen veranderen en daarmee grote resultaten neer te zetten
• Een managementproces op te zetten waarin je bepalen hoe jij bepaalde resultaten kunt behalen.
• Het verschil te maken, positief op te vallen en van toegevoegde waarde te zijn voor je bedrijf
• En nog veel meer want ik lever op maat

Opbouw
Leiderschapstrajecten worden persoonlijk en op maat opgebouwd.

Gedurende het traject is een whatsappgroep met de trainer om snel te kunnen schakelen, informeren, motiveren en vooral om veel successen te delen.